工作要热情不要情绪

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       有太多情绪反应,动不动就自怨自艾的砖瓦,总是自罪自责的螺丝钉,显然不是好砖瓦、好螺丝钉。

　　我上学时,导师对待博士生和硕士生是两种态度。如果把博士生比做拉着巨磨、后面还有人拿着小鞭子不断抽打、使劲往前赶的驴,那么硕士就是在辽阔草原上悠闲吃草的羊。

　　也难怪导师如此,一个实验室两个导师,每届共有6个硕士,三年就有18个。博士生一年才招一个,而且博士毕业论文要求极高,所以导师把重点放在博士身上。硕士们表现好的,可以及早开始作实验,表现差的,就整天在实验室里观摩别人。

　　我有两个硕士师妹,一开始没看出来门道,没有积极表现。等到同届的同学开始做课题半年了,她俩还一直处于长达一年的观摩阶段。眼看时间都不够了,俩人急得巴巴的。后来导师终于开恩,让她俩作转化并提取质粒的实验。

　　可以看出来,她俩把这个当头炮非常当回事,每一个步骤都格外小心加仔细。但是,看是一回事,自己做又是另一回事。她俩没想到观摩了N遍,觉得非常简单的实验,有些地方还是没有注意到,最后作砸了。记得那天早上,站在窗户跟前,背后的实验台上摆着惨败的结果,她俩面向窗外,垂泪涕泣了很久。

　　看到她们,就想起读硕士时的我。我也是这么一步一步走过来的。对每一个实验都给予了很高的热情和极大的希望,但一个又一个失败让人的心情跌落到深深的谷底。这种情绪反应不断积累,不断扩大,便开始吃不下饭,睡不着觉,作实验犹豫不决,瞻前顾后,生怕出错。没想到越怕出错,反而越容易出错,于是愈加悔恨和自责,情绪反应更甚,恶性循环建立。

　　幸亏后来注意到槿华,槿华是我的硕士同学。那时的硕士差不多相当于现在的博士,整个系一届也就二十几个,因此毕业论文要求很严。在大家都焦头烂额地为毕业论文的实验而惆怅时,唯槿华整日优哉游哉。该吃吃,该睡睡,该玩玩,该用功用功。我问她实验结果怎样,她说有好消息也有坏消息。我说那你不着急呀?她说,急有什么用?实验数据也不会因为我着急,就自动出来。

　　槿华的话,对我犹如醍醐灌顶。她能将热情和情绪分隔开来。作实验她不乏热情,但她不让自己的情绪因为实验结果而泛滥。既不大喜也不大悲,用现在的流行语就是“淡定”。只有这样,她才能有足够稳定的心态开始下一次的尝试,而且成功的希望才会越大,因为没听说过热锅上的蚂蚁能作出来什么正确而明智的选择的。

　　小侄女今年大专毕业了,当年报志愿时,房地产正是如火如荼的时候,学了工程造价。等毕业了,房地产也到了严冬,没有专业对口的工作,最后找了一个二手房中介的活儿。刚开始工作热情很高,但是四个月下来,只做成了一笔交易,成功的那点兴奋,早被一次次失败击打得灰飞烟灭。如今面临着被辞退的危险, 整日自卑自责得不行。

　　她也属于没有把热情和情绪分别对待的人,她以为有多大热情,就有理由有多大的情绪。不会从社会大环境等客观方面找原因,纯粹怪自己能力低,运气不好,实在很没必要。

　　社会分工的结果,就是让每个人在社会里担当一块砖、一片瓦、一枚螺丝钉。有太多情绪反应,动不动就自怨自艾的砖瓦,总是自罪自责的螺丝钉,显然不是好砖瓦、好螺丝钉。

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不能把情绪带到工作里面