似乎大部分的企业都在抱怨同行的恶意竞争 压低价格,提高检验的标准 扰乱了市场秩序,使得自己的公司无法盈利 但是,自己的公司不盈利 就能代表别人的公司也无法盈利吗? 有没有可能是因为自己公司的问题呢? 人事部门整天忙着招聘新员工 管理人员因为新员工的技能不足而心力交瘁 技术人员因为工作时间太长,薪水低而离职 质量检测部门因为人少,交期紧而延长检验周期 等到发现不合格的时候,零件已经加工了一大半 业务员因为质量问题,老客户都逐渐弄丢了 新客户因为报价高也迟迟不给订单 企业因为要继续运作而急切需要新员工。 这似乎是很多企业的真实写照 可问题究竟出在哪里? 这一切得从个人的产值说起,只有个人的产值增加,员工的薪水才会增加,才会减少人员的流动……
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[转载文章] 如何用M97来一次加工多个工件 |
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